Nuevo agente de notificaciones judiciales · disponible
Agente 03 / 07

El "¿cómo va lo mío?" deja de consumir horas facturables.

Atiende al cliente en cualquier canal con el contexto real del expediente delante. Responde, actualiza el estado y escala a una persona cuando hace falta criterio jurídico.

Qué hace
  • Un mismo agente en voz, WhatsApp, email y chat web
  • Respuestas ancladas al estado real del expediente, no a un guion genérico
  • Escalado a persona con resumen, histórico y siguiente acción propuesta
  • Registro íntegro de cada conversación en el expediente
[dato]Consultas resueltas sin intervención humana.
app.litigapro.es / atención
24/7 activo
Conversaciones en curso
CanalConsultaResolución
WhatsApp¿En qué fase está mi expediente?Resuelto
VozSolicitud de cita con el letradoAgendado
EmailReclamación sobre importe reclamadoEscalado
Chat webEnvío de documentación pendienteResuelto
VozCambio de datos bancariosResuelto
Escalado a persona con resumen y siguiente acción propuesta
Los tres motores económicos

Tres efectos medibles en la cuenta de resultados.

01

Más volumen sin coste lineal

La capacidad de producción deja de depender del número de personas. Aceptas más expedientes sin abrir un proceso de selección.

Capacidad
02

Menos coste fijo

La operativa repetitiva sale de la estructura. Las personas se reasignan a trabajo que sí se factura o que sí decide.

Estructura
03

Más margen en el P&L

El diferencial entre ingreso y coste se ensancha con cada expediente adicional, y se puede medir mes a mes.

Margen
Implantación

De diagnóstico a producción en cuatro pasos.

  1. 011 semana

    Diagnóstico de operativa

    Medimos volúmenes, tiempos y coste por tarea para fijar la línea base.

  2. 021-2 semanas

    Conexión de fuentes y datos

    Integración con tu gestor, correo, telefonía y sistemas judiciales.

  3. 031-2 semanas

    Configuración de agentes

    Reglas de tu despacho, tono, plantillas por jurisdicción y umbrales de escalado humano.

  4. 04Continuo

    Puesta en producción con métricas

    Arranque por cohortes y cuadro de mando con la mejora frente a la línea base.

Tu capacidad ya no depende de cuánta gente contrates.

Treinta minutos para ver a los agentes sobre tu operativa real y salir con una estimación de impacto.