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Careers

Construye la capa de IA que automatiza sectores enteros.

Somos un equipo pequeño con clientes exigentes. No hay jerarquías ni tickets esperando dueño: detectas, construyes, lanzas.

Sobre LitigaPro
Qué construimos

Ejércitos de agentes de IA que no solo hablan por voz o chat: analizan, deciden y ejecutan dentro de los sistemas que la empresa ya usa.

Dónde operamos

Automatizamos operaciones repetitivas sector por sector — real estate, energía, legal y turismo — y lo construimos todo sobre el dato.

Cómo trabajamos

Responsabilidad total sobre lo que haces, obsesión por el detalle, velocidad con foco y buen rollo de verdad. La capacidad pesa más que la antigüedad.

Jornada completaRemoteSalario competitivo + equity[beneficios]
Puestos abiertos — 7
01 Data Operations Engineer DatosRemoteJornada completa[Rango salarial]3+ años

Nuestros agentes solo son tan buenos como los datos que leen. Tú te encargas de que esos datos existan, estén limpios y aguanten a escala de cientos de miles de documentos.

Qué harás
  • Construir y mantener los pipelines de ingesta y extracción documental: OCR, parsing de estructura, normalización y validación.
  • Diseñar los procesos de control de calidad que sostienen la precisión de extracción por encima del 99 %.
  • Crear y curar los datasets con los que entrenamos y evaluamos los modelos.
  • Coordinar equipos de etiquetado internos y externos, con guías claras y métricas de throughput y calidad.
  • Detectar dónde se rompe el dato antes de que llegue a un agente.
Must have
  • 3+ años en data engineering, data operations o roles equivalentes.
  • Python a nivel avanzado y SQL sólido.
  • Pipelines de datos en producción (orquestación tipo Airflow/Prefect/Dagster o equivalente).
  • Documentos no estructurados: PDF, escaneos, OCR, extracción de entidades.
  • Cloud ([AWS/GCP]), contenedores y control de versiones.
  • Mentalidad de métrica: defines cómo se mide la calidad antes de construir.
Suma puntos
NLP / LLMs aplicados a extracción documentalBases de datos vectoriales (pgvector, Pinecone, Qdrant)Diseño de evaluaciones automáticasEntornos regulados con trazabilidad
Buscamos candidatos nativos en inglés, castellano y francés. Aplicar →
02 Deployment Strategist DeploymentRemoteJornada completa[Rango salarial]3+ años

Eres quien convierte la operación manual de un cliente en agentes funcionando en producción. Mitad consultor, mitad constructor.

Qué harás
  • Entrar en la operación del cliente, mapear sus procesos y decidir qué es automatizable y en qué orden.
  • Diseñar y configurar los agentes de punta a punta, incluidas las integraciones necesarias.
  • Liderar el lanzamiento, formar al equipo del cliente y medir el impacto real en tiempo y coste.
  • Iterar sobre lo desplegado a partir de datos de uso.
  • Devolver al equipo de producto lo que aprendes en cada despliegue.
Must have
  • 3+ años en consultoría, operaciones, implantación de software o gestión de proyectos técnicos.
  • Soltura técnica real: APIs, JSON, SQL básico y lógica de automatización — sin depender de nadie para lo básico.
  • Gestión directa de clientes o stakeholders internos.
  • Varios proyectos en paralelo con plazos ajustados.
  • Pensamiento analítico: modelas un proceso en una hoja de cálculo y sacas el número que importa.
Suma puntos
LLMs y diseño de promptsSectores regulados (legal, financiero, seguros, energía)Startup en fase tempranaScripting en Python
Buscamos candidatos nativos en inglés, castellano y francés. Aplicar →
03 Enterprise Account Consultant RevenueRemoteJornada completa[Rango salarial: fijo + variable]4+ años

No vendemos licencias, vendemos operaciones automatizadas. Este rol es consultivo: entender el proceso del cliente, cuantificar el ahorro y construir el caso.

Qué harás
  • Llevar el ciclo completo con cuentas enterprise, desde la prospección hasta la firma.
  • Diagnosticar la operación del cliente y traducirla en un business case con números defendibles (ahorro, ROI, FTEs liberados).
  • Navegar organizaciones complejas con varios decisores: operaciones, tecnología, finanzas y legal.
  • Coordinarte con Deployment para que lo vendido se entregue.
  • Construir el proceso comercial, no solo ejecutarlo.
Must have
  • 4+ años vendiendo software o servicios B2B a grandes empresas, con ciclos de 3 meses o más.
  • Historial demostrable de cumplimiento de cuota.
  • Una conversación técnica y una financiera en la misma reunión.
  • Disciplina de pipeline y manejo de CRM ([HubSpot/Salesforce]).
  • Modelos sencillos de ROI o TCO en hoja de cálculo.
Suma puntos
Venta de IA o automatizaciónConocimiento de nuestros sectoresPrimer comercial de una empresa
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04 Operations & Accounting OperacionesRemoteJornada completa[Rango salarial]3+ años

El puesto que hace que la empresa funcione por dentro sin que nadie lo note.

Qué harás
  • Llevar la contabilidad del día a día y coordinarte con la asesoría externa.
  • Gestionar la facturación a clientes, los pagos a proveedores y el control de gastos.
  • Apoyar en nóminas, incorporaciones y trámites administrativos y laborales.
  • Preparar la información contable para el cierre mensual.
  • Ordenar procesos internos, documentarlos y automatizar lo que se pueda.
Must have
  • 3+ años en contabilidad, administración o back office, idealmente en empresa pequeña donde se toca de todo.
  • Dominio del ciclo contable completo y del proceso de facturación.
  • Nivel alto de Excel/Sheets y herramientas de contabilidad ([Holded, Xero, QuickBooks o similar]).
  • Fiabilidad absoluta con plazos, cifras y documentación.
  • Discreción y criterio: manejarás información sensible.
Suma puntos
StartupsEntorno multipaís o multidivisaNociones de fiscalidadAutomatización de procesos administrativos
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05 Go-to-Market (GTM) Go-to-MarketRemoteJornada completa[Rango salarial]3+ años

Nuestro producto funciona. Lo que necesitamos es que llegue a las mesas correctas.

Qué harás
  • Diseñar y ejecutar la estrategia de generación de demanda por sector.
  • Construir el mensaje y los materiales que abren conversaciones: casos de éxito, webinars, contenido y eventos.
  • Montar y operar el outbound con datos, secuencias y herramientas propias.
  • Definir el posicionamiento de cada vertical junto a Producto y Revenue.
  • Medirlo todo y matar rápido lo que no funciona.
Must have
  • 3+ años en GTM, growth o marketing B2B, preferiblemente con producto técnico.
  • Motores de generación de demanda montados de cero, no solo gestión de agencias.
  • Muy buena escritura: sabes explicar algo complejo en una frase.
  • Herramientas de outbound, enriquecimiento y automatización ([Clay, Apollo, HubSpot o similar]).
  • Mentalidad analítica: defines la métrica antes de lanzar la campaña.
Suma puntos
Lanzamiento de un producto B2B desde ceroIA o software verticalABMDiseño o edición de vídeo
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06 Finance FinanzasRemoteJornada completa[Rango salarial]3+ años

Buscamos a quien nos ayude a decidir con números, no con intuición.

Qué harás
  • Construir y mantener el modelo financiero, el presupuesto y las previsiones.
  • Analizar unit economics, márgenes y rentabilidad por cliente, contrato y sector.
  • Preparar el reporting para dirección e inversores.
  • Participar en el pricing y en la estructuración económica de los grandes contratos.
  • Montar los cuadros de mando que el equipo usa para tomar decisiones.
Must have
  • 3+ años en FP&A, banca de inversión, private equity, consultoría estratégica o finanzas de startup.
  • Modelización financiera de nivel alto y comodidad total con datos desordenados.
  • Excel/Sheets avanzado; SQL o herramientas de BI valorados y casi esperados.
  • Convertir un análisis complejo en una recomendación clara de una página.
  • Criterio para distinguir qué números importan y cuáles son ruido.
Suma puntos
SaaS o modelos de suscripciónRonda de financiación o due diligenceConocimiento de contabilidad
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07 Partnerships & Integrations AlianzasRemoteJornada completa[Rango salarial]4+ años

Nuestros agentes viven dentro de los sistemas del cliente. Este rol construye tanto las alianzas como las conexiones técnicas que lo hacen posible.

Qué harás
  • Identificar y cerrar alianzas con integradores, partners de canal y proveedores de software de cada sector.
  • Diseñar cómo trabajamos con cada partner: roles, condiciones comerciales, entrega, soporte y SLAs.
  • Liderar el alcance técnico de las integraciones —APIs, sistemas de terceros, organismos oficiales— junto a Ingeniería.
  • Crear los materiales que permiten a un partner cualificar, vender y desplegar por su cuenta.
  • Mantener una única fuente de verdad del pipeline de partners.
Must have
  • 4+ años en alianzas, desarrollo de negocio, consultoría o roles técnico-comerciales.
  • Comprensión técnica sólida de APIs, webhooks e integraciones: valoras la viabilidad sin esperar a Ingeniería.
  • Negociación y estructuración de acuerdos comerciales (márgenes, reventa, revenue share).
  • Método y orden: donde hay ambigüedad, montas un sistema.
  • Comunicación excelente entre dirección, ventas, deployment y partners externos.
Suma puntos
Programa de partners desde ceroSectores regulados u organismos públicosCRM y herramientas de pipelineScripting para prototipar integraciones
Buscamos candidatos nativos en inglés, castellano y francés. Aplicar →

¿No ves tu puesto? Escríbenos igualmente a hola@litigapro.es — el equipo lo definimos con las personas, no al revés.

Actualizaciones
13 ago 2026Abrimos 7 posiciones — Data Operations, Deployment, Enterprise Account, Operations & Accounting, GTM, Finance y Partnerships. Todas en remoto y jornada completa.
11 ago 2026Estrenamos esta página. Iremos publicando aquí cada puesto nuevo y las novedades del equipo.